Catégories d'Awards

Les HR Excellence Awards désignent les meilleurs prestataires dans 12 catégories représentant les principaux domaines d’expertise requis par les départements HR, et 3 catégories faisant l’objet d’une appréciation spéciale. Les catégories sont les suivantes:

Best Career Transition Company
Services d’aide et de guidance à la réorientation de carrière et à la recherche d’emploi.

Best Employee Benefits, Compensation & Rewards Company
Services et conseils relatifs aux rémunérations et avantages tant financiers que non-financiers qu’un employeur peut octroyer à son personnel en tant que salaire ou en supplément du salaire normal (commissions, bonus, assurances, plans de pension, avantages extra-légaux..).

Best Employer Branding, Communication & Reputation Company
Services de communication en ‘employer branding’, ‘talent attractiveness’ et ‘people retention’.

Best Talent Search, Selection & Integration Company
Recherche et sélection de cadres de niveau ‘top-management’, ‘senior executive’ et ‘middle-management’.

Best HR Transformation, Organization & Change Management Consulting Company
Services de consultance et de conseil en stratégie HR dans le contexte de ‘business transformation’, fusions & acquisitions, réorganisations d’entreprises, change management, gestion stratégique du capital humain, outsourcing stratégique, etc.

Best HR Technology Solutions & Integration Company
Logiciels spécialisés, applications de gestion et de collaboration, technologie et processus, intégration de systèmes, outsourcing de technologie et de processus, etc.

Best Staffing & Sourcing Company
Placement de personnes ou d’équipes en remplacement intérimaire ou en apport temporaire de ressources pour des missions de courte ou de longue durée.

Best Learning & Development Company
Formation, développement personnel & professionnel.

Best People Assessment Company
Services d’évaluation et de tests destinés à analyser les comportements et compétences, mesurer la performance et détecter les aptitudes potentielles dans un contexte d’acquisition, de développement ou de rétention de talents.

Best Employment Law Firm
Services et conseils en matières juridiques, sociales et relations industrielles ayant trait à la gestion du capital humain.

Best Social, Administration & HR Support Services Company
Solutions, assistance et outsourcing en administration du capital humain, gestion des salaires, assurances sociales, obligations sociales, et services apparentés.

Best Employee Wellness & Engagement Services Company
Services destinés à améliorer le bien-être, la satisfaction et la motivation des employés de type (non exhaustif): mobilité, mentoring individuel, workspace management, conciergerie, crèche inter/intra entreprise, team building, services d’accompagnement individuel, etc.

Special Jury Prize “Best Excellence Recognition Award’
Attribué à une des entreprises nominées pour la qualité et le contenu inspirant de son dossier, mais n’ayant pas récolté suffisamment de suffrages de la part de la communauté HR pour revendiquer l’Award dans sa catégorie.

Special Jury Award “Best HR Startup of the Year”
Attribué à une jeune Startup (moins de 36 mois d’existence) présentant une offre, approche ou initiative HR originale et prometteuse au niveau technologique, sociétal ou social.

Special HR Community Prize “HR Community Recognition & Appreciation Award’
Attribué à l’entreprise nominée ayant récolté le plus grand nombre de votes de la communauté HR par rapport à la moyenne des votes récoltés par les autres nominés de la même catégorie.